图：大厦
低端的管理是控制物质，比如驾驶员控制车辆；高端的管理是控制精神，比如宗教组织控制信徒。低端的管理有教程和制度即可落实，高端的管理还需要独特的理论和强大的宣传。教程和制度只会要求人们按章办事，不必思考；理论和宣传总会试图阻断人们思考，放弃批判。正因为如此，使创造组织独特的理论和严格管控宣传成为了高端管理的策略。
评论(43)